ČeskyEnglishПо Руски
Rychlé hledání:  
   

Projekt vzdělávání dotovaný z ESF

Barrandov Studio a.s. získalo grant z Evropského sociálního fondu pro projekt vzdělávání

V lednu 2009 byla zahájena realizace projektu s názvem „Investice do budoucnosti - další vzdělávání vlastních zaměstnanců v oblastech ICT, jazykových dovedností, manažerských dovedností a formou odborných stáží“.
Zkrácený název projektu: INVESTICE
Projekt bude probíhat do února roku 2011.

Tento projekt připravený pod vedením personální ředitelky Barrandov Studio a.s. splnil všechny náročné podmínky a náležitosti pro získání finanční podpory v rámci Operačního programu Praha - Adaptabilita. Operační program Praha - Adaptabilita (OPPA) bude v období let 2009 - 2011 využívat prostředky Evropského sociálního fondu, který je součástí strukturálních fondů EU.

Globálním cílem OPPA je zvýšení konkurenceschopnosti Prahy posílením adaptability a výkonnosti lidských zdrojů a zlepšením přístupu k zaměstnání pro všechny. OPPA se proto zaměřuje na vzdělávání a boj proti sociálnímu vyloučení. OPPA je platný pouze pro území hlavního města Prahy.

Barrandov Studio a.s. je jedním z největších a nejstarších filmových studií v Evropě a je považováno za součást české kulturní historie, na jejímž vývoji se významně podílelo. Krédem společnosti je péče o vlastní zaměstnance a podpora jejich dovedností. Pro Barrandov Studio a.s. je specifické velké množství dlouholetých zaměstnanců, jichž si společnost velmi váží. To klade na personální strategii vysoké nároky s ohledem na to, že tito zaměstnanci nastupovali v době, kdy požadavky na zastávané pozice v dovednostech ICT, jazycích a komunikaci nebyly tak vysoké jako nyní. Silně konkurenční prostředí vede ke změně řízení – tj. od tradičního způsobu řízení společnosti k pružnému a dynamickému systému. Tato změna s sebou nese nové rozvojové požadavky na všechny klíčové zaměstnance. Změna bude provedena vzdělávacími intervencemi s cílem rozvoje manažerských, komunikačních, obchodních, počítačových a dalších dovedností v souladu s novou strategií.

Hlavním cílem projektu je prohloubit odborné a profesní znalosti cílové skupiny a zvýšit osobnostní potenciál zaměstnanců. Zvýší se tím jejich kvalifikace, adaptabilita na nové podmínky a vzroste také jejich konkurenceschopnost na trhu práce.

V rámci tohoto projektu budou připraveny a realizovány vzdělávací aktivity, do kterých bude zapojeno na 122 zaměstnanců Barrandov Studio a.s.

Projektové řízení zajišťuje projektový management, v jehož čele stojí jako vedoucí projektového týmu JUDr. Dana Ježdíková, personální ředitelka Barrandov Studio a.s. Při dodržení všech závazků, vyplývajících z grantové smlouvy k tomuto projektu, získá Barrandov Studio a.s. celkovou finanční podporu ve výši 4 490 663 Kč.

V rámci podmínek stanovených dle OPPA - www.oppa.cz - budou, v návaznosti na přípravná řízení k realizaci projektu a vybavení učeben ve Starých halách počítačovou technikou a dalšími technickými pomůckami potřebnými pro výuku, probíhat vzdělávací aktivity.

Další aktuální informace o projektu a vzdělávacích aktivitách, zapojení cílových skupin budou pravidelně měsíčně aktualizovány. Na vaše dotazy k projektu bude průběžně reagováno.

Specifické cíle projektu budou naplňovány realizací vzdělávacích programů a kurzů zaměřených na oblasti informačních a komunikačních technologií, komunikačních a řídících dovedností, jazykových znalostí a dovedností, a dále realizací odborných stáží, kterých se zúčastní zaměstnanci společnosti.
Specifických cílů bude dosaženo díky komplexnímu propojení vzdělávání na jednotlivých úrovních ve společnosti v návaznosti na již zavedený systém dalšího profesního vzdělávání, zařízením učebny pro výuku informačních technologií a prohlubováním a rozšiřováním kvalifikovanosti zaměstnanců pomocí školení a kurzů.
Získané znalosti a zkušenosti budou základem pro zvýšení konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců i Barrandov Studio a.s.

Konkrétně bude naplňování specifických cílů zajištěno:

  • Realizací kurzů práce s PC - kurzy budou probíhat ve dvou bězích a budou zaměřeny na začátečnické i pokročilé užívání informačních a komunikačních technologií. Tyto kurzy budou probíhat v počítačové učebně, která bude vybavena v rámci projektu.
  • Realizací jazykových kurzů (angličtina) - zaměstnanci společnosti budou moci podle dosažené úrovně pokročilosti navštěvovat kurzy anglického jazyka. Jazykové vzdělávání bude realizováno s ohledem na zvláštní požadavky a specifičnost odborného zaměření zaměstnanců.
  • Realizací kurzů Manažerských dovedností - pro zaměstnance středního a vyššího managementu společnosti.
  • Realizací odborných stáží - odborné stáže budou probíhat v předních evropských filmových a produkčních společnostech a budou zaměřeny na získávání odborných zkušeností a nových pracovních kontaktů.

Znalosti a dovednosti, které budou absolvováním těchto kurzů získány, budou přínosem pro další rozvoj naší společnosti. Investice do dalšího vzdělávání přispěje k posílení konkurenceschopnosti společnosti jak v rámci ČR, tak v rámci Evropské unie. Tyto zkušenosti budou uplatnitelné zejména při realizaci zahraničních zakázek a přispějí i ke zvýšení celkové úrovně kvalifikace našich zaměstnanců, což bude mít významný vliv i na jejich další uplatnění na trhu práce.